社会心理学特論U |
受講区分 | 学科 | 授業期間 | 履修年次 | 単位 | 担当者 |
院 | 後期 | 2 | 山下 京 |
授業の主題(テーマ) |
組織の中の人間行動U |
授業の目標(講義概要) |
社会心理学特論Tを基礎として、この講義ではより応用的な内容を取り上げ議論を展開する。組織におけるキャリアやメンターなどを取り上げ、実証的データを提示しつつ、具体的に個々の人間の集まりである社会・組織行動についての理解を促し、現実問題に応用できる力を養うことを目的とする。 |
授業計画 |
以下の内容を主に取り上げる(内容に応じて各1〜2回コマ予定) ・イントロダクション:組織における人間行動の理解 ・個人のキャリアと生涯発達 ・女性の働きがいとキャリア ・職場におけるメンターの役割 ・女性の生涯発達とライフパタン ・組織文化と組織改革 ・日本型企業統治と日本的経営 ・組織文化と組織変革 ・消費行動とマーケティング ・旅行・観光行動の心理 |
評価方法 |
レポートと試験の総合評価を行う。 |
テキスト書名 | 編・著者名 | 出版社 | 価格 |
テキストは使用しない。適宜資料を配布し、参考文献を紹介する |
備考 |