社会心理学特論T |
受講区分 | 学科 | 授業期間 | 履修年次 | 単位 | 担当者 |
院 | 前期 | 2 | 山下 京 |
授業の主題(テーマ) |
組織の中の人間行動 |
授業の目標(講義概要) |
この講義では「組織のなかの人間行動」をテーマに社会心理学を基礎として組織行動の理論やメカニズム、主要トピックを内外の文献紹介を通じて取り上げる。できる限り実証的データを豊富に提示し、「組織における人々の行動はどのように生じて、他の集団成員やシステムからどのような影響を受けるのか」といった社会・組織現象についての理解を促し、現実問題に応用できる力を養う。 |
授業計画 |
以下の内容を主に取り上げる(内容に応じて各1〜2コマ予定) ・イントロダクション:組織における人間行動の理解 ・組織におけるモティベーションと報酬 ・働きがいの心理学:内発的動機づけとワークモティベーション ・情報処理過程と創造性 ・組織コミットメントと職務満足 ・職場集団のダイナミックス ・集団過程とリーダーシップ ・組織内コミュニケーション ・ストレスとソーシャルサポート |
評価方法 |
レポートと試験の総合評価を行う。 |
テキスト書名 | 編・著者名 | 出版社 | 価格 |
テキストは使用しない。適宜資料を配布し、参考文献を紹介する |
備考 |